崗位內(nèi)容:
1、基于市場(chǎng)分析與對(duì)客戶業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)的深刻洞察，深入探究客戶需求，制定并適時(shí)優(yōu)化目標(biāo)客戶群體策略。依據(jù)客戶具體需求，進(jìn)行定制化解決方案開發(fā)，確保技術(shù)需求在初期階段實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接;
2、依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，以達(dá)成銷
售額的年度增長(zhǎng)目標(biāo);
3、通過商務(wù)談判，精心制定報(bào)價(jià)方案，細(xì)致審查合同條款，周設(shè)計(jì)付款方案，并嚴(yán)格進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，有效降低了合同糾紛的發(fā)生率，提升回款的安全性;
4、遵循LTC流程，系統(tǒng)化管控區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目全流程，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目盈利
目標(biāo)，并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
5、依據(jù)合同付款條款，制定回款路徑規(guī)劃并實(shí)施超期預(yù)警機(jī)制，
確?；乜罴皶r(shí)高效;
6、通過打造堅(jiān)實(shí)的鐵三角人才體系，保障核心人才的持續(xù)成長(zhǎng)與
穩(wěn)定發(fā)展，構(gòu)建一支具備強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的區(qū)域鐵三角隊(duì)伍。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類、機(jī)械工程類、食品營(yíng)養(yǎng)類相關(guān)專
業(yè);
2、8年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)
1、基于市場(chǎng)分析與對(duì)客戶業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)的深刻洞察，深入探究客戶需求，制定并適時(shí)優(yōu)化目標(biāo)客戶群體策略。依據(jù)客戶具體需求，進(jìn)行定制化解決方案開發(fā)，確保技術(shù)需求在初期階段實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接;
2、依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，以達(dá)成銷
售額的年度增長(zhǎng)目標(biāo);
3、通過商務(wù)談判，精心制定報(bào)價(jià)方案，細(xì)致審查合同條款，周設(shè)計(jì)付款方案，并嚴(yán)格進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，有效降低了合同糾紛的發(fā)生率，提升回款的安全性;
4、遵循LTC流程，系統(tǒng)化管控區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目全流程，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目盈利
目標(biāo)，并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
5、依據(jù)合同付款條款，制定回款路徑規(guī)劃并實(shí)施超期預(yù)警機(jī)制，
確?；乜罴皶r(shí)高效;
6、通過打造堅(jiān)實(shí)的鐵三角人才體系，保障核心人才的持續(xù)成長(zhǎng)與
穩(wěn)定發(fā)展，構(gòu)建一支具備強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的區(qū)域鐵三角隊(duì)伍。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類、機(jī)械工程類、食品營(yíng)養(yǎng)類相關(guān)專
業(yè);
2、8年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)
蘇公網(wǎng)安備32048102000776號(hào)